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    ISO9000造就現(xiàn)代企業(yè)制度

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-07-15  來源:福建艾索管理咨詢
    核心提示:從企業(yè)構成要素之間的關系角度看,企業(yè)是指各種生產要素的所有者為了追求自身利益,通過一定的契約方式而組成的經濟組織。其中企業(yè)各生產要素之間的關系,就是企業(yè)制度,企業(yè)制度是企業(yè)能夠實現(xiàn)其特定目標的保證。

    一、現(xiàn)代企業(yè)ISO9000制度的含義與特征
      從企業(yè)構成要素之間的關系角度看,企業(yè)是指各種生產要素的所有者為了追求自身利益,通過一定的契約方式而組成的經濟組織。其中企業(yè)各生產要素之間的關系,就是企業(yè)制度,企業(yè)制度是企業(yè)能夠實現(xiàn)其特定目標的保證。


    1、現(xiàn)代企業(yè)ISO9000制度的含義
      所謂現(xiàn)代企業(yè)制度是指以完善的法人產權為基礎,以有限責任為基本特征,以專家為中心的法人治理結構為保證,以公司企業(yè)為主要形態(tài)的企業(yè)制度。


    2、現(xiàn)代企業(yè)ISO9000制度的基本特征
    (1)產權清晰
      產權清晰主要是指產權關系與責任的清晰。完整意義上的產權關系是多層次的,它表明財產最終歸誰所有、由誰實際占有、誰來使用、誰享受收益、歸誰處置等產權中一系列關系。
      注:出資者的最終所有權一般表現(xiàn)為:股權;企業(yè)的實際占有權表現(xiàn)為:法人財產權。
    (2)權責明確
      即用法律來界定出資者與企業(yè)之間的關系,明確各自的責、權、利,從而形成各生產要素之間的科學的行之有效的相互制衡的法人治理結構。
    (3)政企分開
      這主要是針對國有企業(yè)而言的,是指必須把政府行政管理職能和企業(yè)經營管理職能分開,取消企業(yè)與政府之間的行政隸屬關系。
    (4)管理科學
      即現(xiàn)代企業(yè)必須形成一套嚴格、科學、系統(tǒng)的ISO9000管理制度。一是,科學的組織管理機構,使企業(yè)權力機構、經營機構和監(jiān)督機構權責明確,相互制衡,各司其職;二是,科學的內部管理體制,包括合理的領導體制、科學的決策體制、民主的管理體制、嚴格的核算體制等管理制度;三是,科學的企業(yè)規(guī)章制度等。


    二、現(xiàn)代企業(yè)ISO9000制度的主要內容

    1、現(xiàn)代企業(yè)ISO9000產權制度

      企業(yè)的產權制度就是企業(yè)的法人財產制度,它是以公司的法人財產為基礎,以出資者原始所有權、公司法人財產權與公司經營權相互分離為特征,以股東會、董事會、執(zhí)行機構為法人治理結構來確定各自權力、責任和利益的企業(yè)財產組織制度。內容如下:

      1、公司是一個法人治理結構來統(tǒng)治管理;公司治理結構是由股東會、董事會和高級經理人員三者組成的一種組織。

      2、三者權責明確,相互制衡。

     

    2、現(xiàn)代企業(yè)組織ISO9000制度
      根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,建立符合本企業(yè)特點的組織機構,以更好地現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構,更明確地落實(具體地)股東大會、董事會、經理機構和監(jiān)事會的權利和責任。


    3、現(xiàn)代企業(yè)ISO9000管理制度
      管理制度是有關約束和調整企業(yè)經營管理活動中,各種經營管理行為方式和關系的行為規(guī)則。現(xiàn)代管理制度要適應市場經濟的發(fā)展,符合企業(yè)的實際并且積極應用現(xiàn)代科學技術成果。一般包括以下幾個方面:
    (1)具有正確的經營思想和能適應企業(yè)內外環(huán)境變化,推動企業(yè)ISO9000發(fā)展的經營戰(zhàn)略;
    (2)建立適應現(xiàn)代化大生產要求的領導制度;
    (3)實行“以人為本”的經營理念,充分發(fā)掘企業(yè)人力資本的潛力;
    (4)建立高效的組織機構和管理制度;
    (5)運用現(xiàn)代的生產方式和先進的生產技術等等。

    編輯:foodqa

     
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